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税友宣传片(招聘版)
岗位名称:产品经理
招聘人数:1人
发布时间:2016-12-22
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学历要求:本科
工作所在地:广州番禺
岗位描述:

1、研究市场,了解收集内部各地产品资料,市场动态、用户需求、竞争状况及市场趋势;

2、日常需求管理整理,负责与客户间的沟通,了解客户需求,挖掘客户市场潜力,提出需求分析报告;

3、关注公司局端(税局)项目对外部市场的影响,对外部市场发展创造有利的机会,协助部门争取项目落地工作。

任职要求:

1、大学计算机或相关专业本科以上学历,经验优秀者可放宽要求;

2、至少有数据分析/大数据/政务网厅等相关经验;

3、有过竞品分析/需求分析/产品设计或优化的经验,有优秀的市场敏锐度及分析思路;

4、三年以上税务领域的工作经验优先,2年以上的产品开发经验或产品经理规划经验优先;

5、具有良好的需求理解分析能力,具备需求调研分析、需求建模、需求管理相关知识经验,熟练使用原型工具的优先,如Axure等;

6、具有良好的系统及逻辑性思维,思路敏捷,善于提炼原型,优秀的文字组织能力和文档编制能力


福利:

福利待遇:

1、无责任底薪+ 提成+奖金

2、周六日双休,每天7.5小时工作制;

3、法定五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;意外伤害险:每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;

4、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利;

5、除享受国家规定的节假日福利外,还有高温、生日、体检、活动、独生子女等福利,均以现金等形式发放。

发展空间:

1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 – 资深。

2、培养机制。定期组织产品业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工去集团公司参加培训学习。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。

3、竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年至少一次管理干部竞聘,若任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。


应聘方式: 请将简历发送到邮箱xdyi@servyou.com.cn
岗位名称:区域销售经理
招聘人数:1人
发布时间:2016-12-22
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学历要求:大专以上
工作所在地:广州番禺
岗位描述:

1.协助部门经理进行税局工作推进,负责局端市场的开拓工作

2.负责公司新项目的招、投标工作。

3.局端项目的运维工作;

4.局端客户关系的建立及维护。  

5.友商关系建立、维护、分析。相关

6.根据总经理安排,协助总经理处理内、外部事宜及其它临时事务。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.2年以上销售工作经验,具有1年以税务行业大客户开发经验优先考虑;

3.工作积极、主动,热爱销售工作,富有激情,具有良好的团队合作意识;

4.思维活跃,善于分析、总结,对数据有较强的敏感性;

5.能适应较大的工作压力。

福利:

福利待遇:

1、无责任底薪+ 提成+奖金

2、周六日双休,每天7.5小时工作制;

3、法定五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;意外伤害险:每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;

4、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利;

5、除享受国家规定的节假日福利外,还有高温、生日、体检、活动、独生子女等福利,均以现金等形式发放。

发展空间:

1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 – 资深。

2、培养机制。定期组织产品业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工去集团公司参加培训学习。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。

3、竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年至少一次管理干部竞聘,若任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。

应聘方式: 请将简历发送到邮箱xdyi@servyou.com.cn
岗位名称:实施顾问
招聘人数:4人
发布时间:2016-12-22
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学历要求:大专以上
工作所在地:广州番禺、东莞南城
岗位描述:

1.负责公司财税产品“亿企代账”系统运营与服务保障; 

2.负责系统签约后的用户实施初始化工作,能力强者还将负责日常软件操作培训、财税咨询及技术支持;

3.编写简洁的产品功能点的使用操作指南, 收集与分析客户需求和问题,及时反馈给产品经理。 


任职要求:

1.大专及以上学历,财税类相关专业优先; 

2.有财会实务经验,财务软件应用能力; 

3.喜欢经常跑外,愿意通过自己诚实努力地工作赢得高收入,有成就欲望;

4. 良好的沟通能力、组织协调能力和团队精神; 

5.工作仔细,认真负责,能够赢得别人的信任。


福利:

福利待遇:

1、无责任底薪+ 提成+奖金

2、周六日双休,每天7.5小时工作制;

3、法定五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;意外伤害险:每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;

4、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利;

5、除享受国家规定的节假日福利外,还有高温、生日、体检、活动、独生子女等福利,均以现金等形式发放。

发展空间:

1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 – 资深。

2、培养机制。定期组织产品业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工去集团公司参加培训学习。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。

3、竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年至少一次管理干部竞聘,若任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。


应聘方式: 请将简历发送到邮箱xdyi@servyou.com.cn
岗位名称:大客户销售
招聘人数:1人
发布时间:2016-12-22
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学历要求:大专以上
工作所在地:中山、珠海
岗位描述:

负责区域市场开发、项目挖掘,对销售进程及信息负责,促成交易

任职要求:

大专及以上学历,具有销售经验,能够妥善处理客户关系,有一定的客户意识和商业头脑

福利:

福利待遇:

1、无责任底薪+ 提成+奖金

2、周六日双休,每天7.5小时工作制;

3、法定五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;意外伤害险:每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;

4、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利;

5、除享受国家规定的节假日福利外,还有高温、生日、体检、活动、独生子女等福利,均以现金等形式发放。

发展空间:

1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 – 资深。

2、培养机制。定期组织产品业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工去集团公司参加培训学习。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。

3、竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年至少一次管理干部竞聘,若任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。

应聘方式: 请将简历发送到邮箱xdyi@servyou.com.cn
岗位名称:客户经理
招聘人数:1人
发布时间:2016-12-22
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学历要求:大专以上
工作所在地:广州天河、云浮、珠海
岗位描述:

1、负责所辖区域用户销售、服务协议签订,费用收取;

2、组织或参加用户培训(担任培训讲师需通过资质认证)及其他相关工作(如整理用户数据、准备培训环境等)。

3、负责对用户进行产品安装、现场上门服务、咨询服务,定期回访;

4、负责所辖区域用户基本信息管理,参与产品订单整理;

5、与所负责区域的相关税务局的沟通协调与关系维护。

任职要求:

1、大专及以上学历,会计电算化、财会类专业优先;

2、具备良好的沟通能力及较强的服务意识。

福利:

福利待遇:

1、无责任底薪+ 提成+奖金

2、周六日双休,每天7.5小时工作制;

3、法定五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;意外伤害险:每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;

4、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利;

5、除享受国家规定的节假日福利外,还有高温、生日、体检、活动、独生子女等福利,均以现金等形式发放。

发展空间:

1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 – 资深。

2、培养机制。定期组织产品业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工去集团公司参加培训学习。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。

3、竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年至少一次管理干部竞聘,若任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。

应聘方式: 请将简历发送到邮箱xdyi@servyou.com.cn
岗位名称:培训专员
招聘人数:1人
发布时间:2016-12-22
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学历要求:大专以上
工作所在地:佛山南海
岗位描述:

1、参与讲稿的优化,负责业务性及专业性课程授课,如申报软件操作方法等;

2、负责培训前期调研工作、培训流程优化;

3、承担一部分销售任务指标,负责培训与营销电话通知,通过远程或电话帮客户解决问题。

任职要求:

1、大专及以上学历,会计电算化、财会类专业优先;

2、具备良好的沟通能力及较强的服务意识。

福利:

福利待遇:

1、无责任底薪+ 提成+奖金

2、周六日双休,每天7.5小时工作制;

3、法定五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金;意外伤害险:每年为员工提供保险金额为20万元的意外伤害保险及1.5万元的意外医疗保险;

4、除享受国家法定的节假日外,还享受带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等;另有探亲福利、员工关怀、员工旅游等福利;

5、除享受国家规定的节假日福利外,还有高温、生日、体检、活动、独生子女等福利,均以现金等形式发放。

发展空间:

1、晋升通道。职务晋升通道:普通员工 - 部门主管/部门经理 - 副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 - 中级 - 高级 – 资深。

2、培养机制。定期组织产品业务知识、岗位技能、商务礼仪等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工去集团公司参加培训学习。公司鼓励员工参加与工作岗位相关的资格培训考试,取得证书后报销全部报名费、考证费以及部分相关资料费。

3、竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年至少一次管理干部竞聘,若任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗,目前公司管理岗位90%以上都是由内部竞聘产生。

应聘方式: 请将简历发送到邮箱xdyi@servyou.com.cn
集 团 简 介

税友软件集团股份有限公司(SERVYOU GROUP)是以软件研发、高级业务咨询、软件与系统运维服务等为主营业务的综合性企业集团。税友集团一直以“为税务信息化服务,做全体纳税人忠实的朋友”为己任,为全国范围内超过500万家企业和政府组织提供财税咨询和信息化服务。总部设在杭州,在上海、深圳、河北、新疆、陕西、广东、福建、四川、重庆等全国多个省市设立了本地化服务的分支机构。

税友软件集团股份有限公司广东分公司成立于2008年,是广东省国家税务局电子申报,网上抄报税软件开发与服务单位。广东税友位于广州市番禺区汉溪大道东290号保利大都汇A3栋18楼,在全广东省设有21多个服务网点,遍布各个地级市。现有员工队伍超过300人,拥有庞大的开发和服务能力。

广东税友以“为税务信息化服务,做全体纳税人忠实的朋友”为己任,为全省范围内超过40万家企业和政府组织提供财税咨询和信息化服务。2013年,广东国税电子申报软件改版升级。广东税友顺利完成全省380,000户一般纳税人升级培训工作,全省98%以上增值税一般纳税人使用电子申报软件完成申报工作。

广东税友全面负责电子申报、网上抄报税软件的研发、在线升级、操作培训、电话咨询、远程支持、上门服务以及满足用户个性化需求的产品和服务

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